回顧剛剛過去的 2019 年，產(chǎn)業(yè)界發(fā)生了哪些人事變動?高層震蕩?

話不多說，本文來梳理一下 2019 年半導(dǎo)體及科技界發(fā)生的重要人事震蕩。

臺積電

·張忠謀退休

2019 年 6 月 5 日，隨著臺積電股東大會上的一聲宣告，臺積電董事長張忠謀正式退休，不再擔任任何董事職位，離開為之奮斗 30 年的臺積電。自此，臺灣半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的“強人時代”落下帷幕。

回顧張忠謀的發(fā)展歷程：18 歲赴美讀書，進入哈佛大學(xué)，19 歲在家人的規(guī)勸下放棄商學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)至麻省理工讀機械，兩次申請博士落榜，最終因為福特汽車的薪水低 1 美元而進入半導(dǎo)體行業(yè);在德州儀器 25 年，成為美國商界位子最高的華人，帶領(lǐng)德儀擊敗英特爾，54 歲回到臺灣，兩年后創(chuàng)辦臺積電，成為全球晶圓代工領(lǐng)域的絕對霸主，占據(jù)世界過半份額;2005 年首次退休，卻在臺積電遭遇信任危機時毅然出馬，再續(xù)曾經(jīng)輝煌。

至此，一個句點落下。臺積電進入后張忠謀時代，等待著奇跡再現(xiàn)或被檢驗的機會。

日后,臺積電將執(zhí)行雙首長平行領(lǐng)導(dǎo)制,劉德音接任董事長，是公司最后的決策者;魏哲家擔任總裁，領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營公司，向董事會報告。

長電科技

·鄭力接任李春興擔任長電科技 CEO

2019 年 9 月 9 日，長電科技發(fā)布第七屆董事會第二次臨時會議決議公告，李春興請求辭去長電科技 CEO 及第七屆董事會董事職務(wù)，不再擔任公司董事。辭去上述職務(wù)后，李春興繼續(xù)擔任公司首席技術(shù)長職務(wù)，繼續(xù)致力于公司發(fā)展。

本次接任李春興擔任長電科技 CEO 及董事職務(wù)的是前恩智浦全球高級副總裁兼大中華區(qū)總裁鄭力，在集成電路行業(yè)擁有超過 26 年的工作經(jīng)驗。同時提名鄭力為長電科技第七屆董事會非獨立董事。

李春興為美國凱斯西儲大學(xué)理論固體物理博士。入職長電科技之前，歷任安靠研發(fā)中心負責人、全球采購負責人、高端封裝事業(yè)群副總、集團副總、高級副總、首席技術(shù)長(CTO)。李春興在半導(dǎo)體領(lǐng)域有 20 年的廣泛封裝經(jīng)驗，擁有較強的國際化項目管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，在初創(chuàng)、扭轉(zhuǎn)和快速變化的環(huán)境中實現(xiàn)收入、利潤和業(yè)務(wù)增長目標方面取得了多項可驗證的成功經(jīng)歷。

鄭力為東京大學(xué)金融經(jīng)濟管理碩士，曾任恩智浦全球高級副總裁兼大中華區(qū)總裁，中芯國際全球市場高級副總裁，瑞薩電子大中華區(qū) CEO， NEC 電子(后與日立公司和三菱公司的半導(dǎo)體部門合并為瑞薩電子)大中華區(qū)總裁，華虹國際有限公司副總裁，上海虹日國際電子有限公司總經(jīng)理，日本東棉美國公司(現(xiàn)豐田通商美國公司)加州圣荷西分公司總經(jīng)理，日本東棉公司總部(現(xiàn)日本豐田通商公司)電子信息系統(tǒng)本部擔任產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理，集成電路項目管理經(jīng)理等職務(wù)，在美國、日本、歐洲和中國國內(nèi)的集成電路產(chǎn)業(yè)擁有超過 26 年工作經(jīng)驗。

此外，社會任職方面，鄭力還曾任華美半導(dǎo)體協(xié)會美國總部理事和上海分會會長，擔任中關(guān)村融信金融信息化產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長，中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會理事，天津大學(xué)微電子系兼職教授等。

·董事會換屆：王新潮退出，周子學(xué)入局

長電科技 2019 年 4 月 25 日召開第六屆董事會，舉行換屆選舉。長電科技董事長王新潮退出，周子學(xué)加入。

周子學(xué)，現(xiàn)任中芯國際董事長、執(zhí)行董事及中芯國際若干附屬公司的董事，同時亦任中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會副會長兼秘書長、中國半導(dǎo)體行業(yè)協(xié)會理事長。其在工業(yè)和信息化領(lǐng)域有逾三十年的經(jīng)濟運行調(diào)節(jié)、管理工作經(jīng)驗。出任現(xiàn)職前，周子學(xué)在工業(yè)和信息化部工作，曾任總經(jīng)濟師、財務(wù)司司長等職;在此之前，周子學(xué)曾于信息產(chǎn)業(yè)部、電子工業(yè)部、機械電子工業(yè)部的不同部門和國營東光電工廠工作。

此前，王新潮已經(jīng)辭任長電科技 CEO 一職，當時由李春興接任。

紫光集團

·組建 DRAM 事業(yè)群

2019 年 6 月 30 日，紫光集團宣布組建 DRAM 事業(yè)群，刁石京為紫光集團 DRAM 事業(yè)群董事長，高啟全為紫光集團 DRAM 事業(yè)群 CEO。

刁石京在 ICT(信息、通訊與技術(shù))領(lǐng)域擁有超過 30 年的行業(yè)工作經(jīng)驗，曾先后擔任工信部電子信息司司長、國務(wù)院信息化工作辦公室綜合組副巡視員、信息產(chǎn)業(yè)部辦公廳部長辦公室副主任等職務(wù)。

高啟全從 1980 年起便在半導(dǎo)體及 DRAM 領(lǐng)域從業(yè)，先后在美國仙童半導(dǎo)體、英特爾等公司任職。1987 年高啟全加入臺積電任一廠廠長，后創(chuàng)辦旺宏電子，高啟全還曾任臺灣 DRAM 公司南亞科技總經(jīng)理、華亞科技董事長等職務(wù)，是華人在全球 DRAM 界最資深的人士之一，有“臺灣存儲教父”之稱。

·任命坂本幸雄為日本分公司 CEO

2019 年 11 月 15 日，紫光集團宣布任命坂本幸雄(Yukio Sakamoto)為紫光集團高級副總裁兼日本分公司 CEO，負責拓展紫光在日本市場的業(yè)務(wù)。

坂本幸雄在 DRAM 領(lǐng)域具有 30 余年的從業(yè)經(jīng)驗，在技術(shù)以及戰(zhàn)略發(fā)展上擁有優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)力，曾任日本德州儀器副社長、神戶制鋼電子信息科半導(dǎo)體部門總監(jiān)理、聯(lián)日半導(dǎo)體社長兼代表董事、爾必達存儲社長、代表董事兼 CEO。

中芯國際

·蔣尚義辭任董事

2019 年 6 月，中芯國際股東大會中宣布，獨立非執(zhí)行董事蔣尚義基于個人原因和其他工作承諾，中芯國際獨董一職任期屆滿三年已辭任，赴武漢弘芯出任 CEO。

據(jù)了解，蔣尚義 1997 年進入臺積電擔任研發(fā)副總經(jīng)理，在臺積電參與了從微米制程到 20 納米甚至 16 納米 FinFET 等重要制程節(jié)點，2013 年退休時，蔣尚義除了是臺積電共同首席執(zhí)行副總，也是臺積電共同運營官(COO)，并于退休后仍擔任臺積電兩年董事長顧問。

武漢弘芯

·蔣尚義出任 CEO

2019 年 6 月，蔣尚義請辭中芯國際后，出任武漢弘芯 CEO。

武漢弘芯半導(dǎo)體制造有限公司于 2017 年 11 月成立，公司擁有豐富的 14 納米及 7 納米以下節(jié)點 FinFET 先進邏輯工藝與晶圓級先進封裝技術(shù)經(jīng)驗，瞄準集成電路產(chǎn)業(yè)先進晶圓與封裝制造技術(shù)高度自有化的目標，為我國電子科技業(yè)與芯片設(shè)計業(yè)構(gòu)建國內(nèi)半導(dǎo)體邏輯工藝及晶圓級封裝先進的“集成系統(tǒng)”生產(chǎn)線，搭配 IP 設(shè)計團隊，以創(chuàng)新的商業(yè)模式，為我國領(lǐng)先世界的 5G 及 AI 技術(shù)在行動終端、高速運算、物聯(lián)網(wǎng)裝置、車用電子等科技領(lǐng)域的應(yīng)用及全面普及而助力。

武漢弘芯項目總投資額約 200 億美元。主要投資項目為：(1)預(yù)計建成 14 納米邏輯工藝生產(chǎn)線，總產(chǎn)能達每月 30,000 片;(2)預(yù)計建成 7 納米以下邏輯工藝生產(chǎn)線，總產(chǎn)能達每月 30,000 片;(3)預(yù)計建成晶圓級先進封裝生產(chǎn)線。

華為

·董事會調(diào)整

2019 年 11 月 22 日，華為全資子公司北京華為數(shù)字技術(shù)有限公司的高管也曾發(fā)生過變動。原副董事長任正非，原董事長孫亞芳，原董事徐文偉、郭平、胡厚昆、徐直軍等 6 大高管退出。此外，孫亞芳卸任法定代表人，由田興普接任。

·孟晚舟退出董事

2019 年 12 月 26 日，據(jù)天眼查數(shù)據(jù)顯示，杭州華為企業(yè)通信技術(shù)有限公司發(fā)生一系列變更，孟晚舟退出董事，新增董事龐云光。華為輪值董事長郭平卸任法定代表人、董事長，也由田興普接任。

據(jù)了解，田興普曾任華為北京研究所所長，現(xiàn)在是負責華為所有研發(fā)的 HR 部長。

華虹宏力

·高層變動

2019 年 3 月 28 日，華虹集團發(fā)布公告宣布自 2019 年 5 月 1 日起，王煜辭去公司執(zhí)行董事兼總裁，唐均君獲委任為公司執(zhí)行董事兼總裁。此外，雷海波將接任華力集成總裁，掌管兩個 12 英寸生產(chǎn)線。

王煜此前曾任華虹 NEC 副總裁兼 CFO，在財務(wù)、運營方面頗有口碑，在半導(dǎo)體行業(yè)摸爬滾打 14 年，參與過國內(nèi)首個 8 英寸工廠從建設(shè)到成熟運營的全部過程。

上海新昇

·邱慈云任 CEO

上海新昇成立于 2014 年 6 月，總投資 68 億元，一期總投資 22 億元。第一期目標致力于在中國研究、開發(fā)適用于 40-28nm 節(jié)點的 300mm 硅單晶生長、硅片加工、外延片制備、硅片分析檢測等硅片產(chǎn)業(yè)化成套量產(chǎn)工藝;建設(shè) 300 毫米半導(dǎo)體硅片的生產(chǎn)基地，實現(xiàn) 300 毫米半導(dǎo)體硅片的國產(chǎn)化，充分滿足我國極大規(guī)模集成電路產(chǎn)業(yè)對硅襯底基礎(chǔ)材料的迫切要求。2018 年底月產(chǎn)能達到 10 萬片，2020 年底前將實現(xiàn)月產(chǎn) 30 萬片產(chǎn)能目標，最終將達到 100 萬片的產(chǎn)能規(guī)模。

2019 年 5 月 5 日，上海新昇官宣邱慈云出任上海新昇 CEO。

邱慈云生于 1956 年，獲得加州伯克利分校電氣工程博士學(xué)位和哥倫比亞大學(xué)高級管理人員工商管理碩士學(xué)位。早年曾在德國慕尼黑固體技術(shù)研究所、At&t 貝爾實驗室和臺積電工作。2001 年曾追隨張汝京創(chuàng)辦中芯國際;2005 年加入華虹 NEC 擔任運營副總裁;2007 年加入馬來西亞 Silterra 擔任 COO;2009 年回到華虹 NEC 擔任總裁兼 CEO;2011 年 8 月起，擔任中芯國際 CEO，至 2017 年 5 月因個人原因請辭，被委任為中芯國際公司董事會非執(zhí)行副董事長及調(diào)任為非執(zhí)行董事。直到兩年過后，邱慈云出任上海新昇 CEO。

安靠中國

·總裁周曉陽離職

2019 年 6 月，安靠中國區(qū)總裁周曉陽離職，或加入創(chuàng)業(yè)公司芯聚能半導(dǎo)體擔任總裁(目前仍未看到官宣消息)。

周曉陽畢業(yè)于西安交通大學(xué)，后又在驪山微電子研究所攻讀研究生，先后就職于驪山微電子研究所、美國國家半導(dǎo)體(已被 TI 收購)、英特爾、星科金朋、樓氏電子等公司。值得一提的是，周曉陽在英特爾工作的 10 年時間內(nèi)，正趕上英特爾在浦東工廠的奠基，建立快閃存儲器的封測廠，后又成立 CPU 的封測廠，因此積累了扎實的封測技術(shù)知識和管理經(jīng)驗。

2014 年，周曉陽加入安靠，任中國區(qū)總裁及安靠封裝測試(上海)有限公司總經(jīng)理。安靠中國區(qū)在周曉陽的帶領(lǐng)下，創(chuàng)下了輝煌的業(yè)績，公司已經(jīng)成為中國大陸及安靠全球技術(shù)最先進、產(chǎn)能最大、發(fā)貨量最大的 NAND 封測廠，為很多中國集成電路設(shè)計公司保駕護航。

比特大陸

·“政變”

詹克團和吳忌寒作為比特大陸的兩大創(chuàng)始人，長期以來共同擔任 CEO 一職，共同負責公司整體策略規(guī)劃及業(yè)務(wù)方針。直到 2019 年 3 月 26 日，比特大陸發(fā)布內(nèi)部信，宣布結(jié)束“雙 CEO”模式，詹克團為公司董事長，吳忌寒則擔任公司董事。從結(jié)果看，此戰(zhàn)詹克團勝出，吳忌寒“退居二線”。

然而，10 月 28 日，事情又發(fā)生了戲劇性的變化，吳忌寒強勢回歸。比特大陸運營主體北京比特大陸科技有限公司法定代表人、執(zhí)行董事均由詹克團變更為吳忌寒。10 月 29 日，吳忌寒在公司郵件中宣布：要解除詹克團在比特大陸的一切職務(wù)，并表示比特大陸任何員工不得再執(zhí)行詹克團的指令，不得參加詹克團召集的會議，如有違反，公司視情節(jié)輕重考慮解除勞動合同;對公司經(jīng)濟利益造成損害的，公司將依法追究民事或刑事責任。

而在這段期間，詹克團正在外地出差。直到 11 月 7 日，詹克團在朋友圈發(fā)文，稱自己在因公出差、毫不知情的情況下“被更換法定代表人”，被曾經(jīng)最信任的“兄弟”背后狠狠捅刀，并表示將拿起法律武器，重回比特大陸。

本次“政變”尚未有定論，比特大陸在尋求上市和吳詹之爭的夾縫中能否保持平衡，仍需時間來驗證。

詹克團被稱為比特大陸的“技術(shù)大腦”，擁有資深的技術(shù)背景以及 15 年的集成電路行業(yè)管理及營運經(jīng)驗。曾半年內(nèi)開發(fā)出比特幣第一代礦機，能效遠超同行，打下了比特大陸的業(yè)界基礎(chǔ)。

吳忌寒則是市場和金融出身，先后任職北京尊盛投資咨詢有限公司的分析師與北京盛世宏明投資基金管理有限公司的投資經(jīng)理，具有多年加密貨幣行業(yè)的經(jīng)驗積累，對市場有著深刻了解。

雙劍合璧，自然鋒利。但或許也正是由于兩人不同的專業(yè)背景、主攻方向，為其日后的矛盾浮現(xiàn)埋下伏筆。

截止發(fā)稿前，筆者獲悉比特大陸的運營主體北京比特大陸科技有限公司再次發(fā)生工商變更，比特大陸聯(lián)合創(chuàng)始人吳忌寒卸任法定代表人，由 CFO 劉路遙接任。吳忌寒繼續(xù)擔任執(zhí)行董事。

據(jù)悉，王俊畢業(yè)于清華“姚班”，2016 年加入比特大陸，擔任技術(shù)總監(jiān)，是比特大陸 AI 算豐業(yè)務(wù)的開創(chuàng)者之一。

京東方

·王東升卸任董事長

2019 年 6 月 28 日，京東方股東大會通過了新一屆董事會名單，陳炎順接替創(chuàng)始人王東升出任京東方新一屆董事長，京東方正式進入“后王東升時代”。

王東升 1993 年帶領(lǐng) 2600 余名員工共同出資，自籌 650 余萬元種子資金進行改制創(chuàng)立京東方，出任董事長兼 CEO，帶領(lǐng)京東方開啟了市場化、國際化、專業(yè)化的創(chuàng)業(yè)征程。歷經(jīng) 26 年奮斗，京東方從一家有 6000 萬元規(guī)模的電子元器件公司，成長為年收入千億元，業(yè)務(wù)涵蓋端口器件、智慧物聯(lián)、智慧醫(yī)工的國際化物聯(lián)網(wǎng)公司。

陳炎順自 1993 年加入 BOE(京東方)后，歷任公司的董事會秘書、副總裁、執(zhí)行董事、副董事長、總裁。經(jīng)歷了公司轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)發(fā)展的全過程，在股份制改造、公司上市、海外并購、重大項目投融資、物聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型等關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點上發(fā)揮了重要作用，做出了重大貢獻。三年前，王東升將京東方 CEO 的職位交給陳炎順。在復(fù)雜的全球市場競爭環(huán)境下，陳炎順牽頭的管理團隊交出了不錯的答卷，去年京東方營收達 971 億元。

蔚來

·首席財務(wù)官 謝東螢離職

2019 年 10 月 28 日，蔚來汽車發(fā)布公告稱，謝東螢因個人原因辭任首席財務(wù)官，10 月 30 日起生效。

謝東螢被業(yè)界譽為“魔術(shù)師”，曾助力新東方教育、京東、百盛中國等多家中國企業(yè)赴美上市。公開資料顯示，除蔚來 CFO 之外，他還同時擔任新東方教育科技集團董事，京東集團、諾德安達教育集團與百勝餐飲集團獨立董事，為這些企業(yè)的財務(wù)運營、投融資業(yè)務(wù)提供專業(yè)意見。

2017 年 5 月，謝東螢加盟蔚來汽車，擔任 CFO 一職，負責蔚來汽車融資及上市項目。

·財務(wù)副總裁汪東寧

11 月 6 日，蔚來汽車宣布 Stanley Qu 將接替汪冬寧出任公司財務(wù)副總裁。

自 2016 年 10 月以來，Stanley Qu 一直擔任蔚來高級財務(wù)經(jīng)理職務(wù)。此前曾擔任 Johnson Controls 和 Lear Corporation 的地區(qū)財務(wù)總監(jiān)。

富士康

·郭臺銘卸任董事長

2019 年 6 月 21 日，鴻海集團在股東大會后宣布，郭臺銘正式退位，劉揚偉接替郭臺銘成為鴻海的新董事長。

劉揚偉是鴻海半導(dǎo)體次集團總經(jīng)理，同時也是夏普公司的董事會成員。而半導(dǎo)體次集團是近兩年鴻海新設(shè)立的子集團，計劃在珠海建設(shè)的芯片工廠，劉揚偉也是主要的推手。

據(jù)了解，劉揚偉在 2007 年加入鴻海并擔任郭臺銘的特別助理，2017 年開始負責芯片業(yè)務(wù)，任半導(dǎo)體次集團總經(jīng)理。被郭臺銘延攬到鴻海集團擔任特助之前，劉揚偉在美國南加州創(chuàng)業(yè)成立主機板公司，公司后來賣給鴻海。

阿里巴巴

·馬云退休，張勇接任

2019 年 9 月 10 日，馬云卸任阿里巴巴主席職務(wù)，提前退休，接力棒交給了原阿里巴巴 CEO 張勇的手中。

馬云相信大家都再熟悉不過了，遂在此不做介紹。

張勇，畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)，加入阿里巴巴集團之前，張勇于 2005 年至 2007 年期間擔任在線游戲開發(fā)和運營商盛大互動娛樂有限公司的首席財務(wù)官，2002 年至 2005 年，張勇于上海普華永道會計師事務(wù)所擔任審計和企業(yè)咨詢部門資深經(jīng)理。

張勇于 2007 年 8 月正式加入阿里巴巴集團，擔任淘寶網(wǎng)首席財務(wù)官，2008 年出任淘寶網(wǎng)首席運營官兼淘寶商城總經(jīng)理。在張勇的帶領(lǐng)下，淘寶商城高速發(fā)展，成為阿里巴巴集團最重要的業(yè)務(wù)之一。

2009 年，由張勇創(chuàng)意與主導(dǎo)的“雙 11”，一經(jīng)推出即成為現(xiàn)象級商業(yè)盛事，隨后天貓業(yè)務(wù)的崛起，在阿里巴巴原有的商業(yè)模式上創(chuàng)造了賦能全球品牌的新模式，也成為了張勇首次創(chuàng)業(yè)的成果。張勇自 2013 年 9 月起擔任阿里巴巴集團首席運營官，全面負責阿里巴巴集團國內(nèi)和國際業(yè)務(wù)的運營，帶領(lǐng)阿里巴巴集團持續(xù)向移動轉(zhuǎn)型，建立了全球物流平臺菜鳥網(wǎng)絡(luò)，并推出了讓中國消費者購買全球品牌商品的平臺——天貓國際。

聯(lián)想

·柳傳志退休

12 月 18 日，聯(lián)想控股正式宣布，柳傳志提交書面辭呈辭去聯(lián)想控股董事長職務(wù)，自 2019 年 12 月 31 日結(jié)束后生效?，F(xiàn)任聯(lián)想控股高級副總裁兼首席財務(wù)官、執(zhí)行董事寧旻接任。

根據(jù)聯(lián)想控股的官方介紹，寧旻 1991 年加盟聯(lián)想，曾長期擔任聯(lián)想控股的執(zhí)委會成員和首席財務(wù)官，全面負責公司的財務(wù)與資金、風(fēng)控與審計，以及資本市場和公共關(guān)系等相關(guān)工作，并主持聯(lián)想控股財務(wù)投資業(yè)務(wù)的運營管理，在公司的戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)發(fā)展、組織建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。2009 年開始成為公司首席財務(wù)官，主管“雙輪驅(qū)動”中的一輪——財務(wù)投資業(yè)務(wù)。聯(lián)想控股上市后，上市公司的投關(guān)、法務(wù)、合規(guī)、董事會治理等，也成為其職責范圍。2012 年，寧旻開始擔任聯(lián)想控股高級副總裁兼執(zhí)行委員會成員;2014 年，在聯(lián)想控股改制為股份有限公司時，寧旻獲委任為公司高級副總裁、首席財務(wù)官兼董事會秘書;2015 年，寧旻被任命為聯(lián)席公司秘書。

·常程離職

2019 年 12 月 31 日，常程在微博宣布從聯(lián)想離職。2020 年 1 月 2 日，小米集團創(chuàng)始人雷軍通過其微博對外宣布，“2020 年上班第一天，歡迎常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產(chǎn)品規(guī)劃?！?/p>

據(jù)了解，常程于 2000 年加入聯(lián)想，擔任筆記本事業(yè)部研發(fā)總監(jiān)，負責聯(lián)想臺式電腦、筆記本電腦和智能手機的研發(fā)工作;2011 年，任聯(lián)想集團副總裁兼移動端到端軟件平臺總經(jīng)理，轉(zhuǎn)身移動互聯(lián)業(yè)務(wù)，打造聯(lián)想樂商店和茄子快傳 ，孵化并研發(fā)聯(lián)想 Yoga 平板電腦和聯(lián)想 K900 智能手機;2014 年 12 月，成為神奇工場聯(lián)合創(chuàng)始人。2015 年 6 月，出任 ZUK CEO。

小米

·盧偉冰加入

2019 年 1 月 2 日，小米官方宣布原金立總裁盧偉冰加入小米，任小米集團副總裁，中國區(qū)總裁，紅米 Redmi 品牌總經(jīng)理的盧偉冰

盧偉冰 2010 年 4 月加入金立，曾任職金立集團總裁，負責金立手機的海外業(yè)務(wù)。并在金立工作 7 年之久。2017 年 11 月，金立方面確認盧偉冰已卸任，總裁一職已由金立董事長劉立榮兼任。而盧偉冰也在當年成立了深圳市誠壹科技有限公司，接替金立的海外代工業(yè)務(wù)。劉立榮也在其中持股 24%。2018 年金立爆發(fā)資金危機，誠壹科技也出現(xiàn)問題。今年 7 月，盧偉冰成立了誠壹科技控股，而小米通訊持股 19%，這也被認為小米在接盤誠壹科技。

·聯(lián)合創(chuàng)始人黎萬強離職

2019 年 11 月 29 日，小米集團進行了新一輪人事任命。其中王翔晉升為集團總裁，盧偉冰出任中國區(qū)總裁，何勇晉升集團副總裁，聯(lián)合創(chuàng)始人黎萬強因個人原因離職。

黎萬強是小米的核心聯(lián)合創(chuàng)始人之一，帶領(lǐng) MIUI、小米網(wǎng)(小米銷售與服務(wù)體系)、小米品牌市場體系等多項業(yè)務(wù)持續(xù)開荒，在商業(yè)模式驗證執(zhí)行、企業(yè)文化及品牌建設(shè)等多個領(lǐng)域，都作出了不可磨滅的貢獻。

·常程加入

上文提到，常程 2019 年底從聯(lián)想離職。2020 年 1 月 2 日，小米集團創(chuàng)始人雷軍通過其微博對外宣布，“2020 年上班第一天，歡迎常程加入小米，擔任小米集團副總裁，負責手機產(chǎn)品規(guī)劃?！?/p>

魅族

·李楠離職

2019 年 7 月，李楠從魅族離職。李楠在魅族主要負責兩塊內(nèi)容，在魅族與魅藍還未分家時，他作為高級副總裁主管魅族和魅藍的營銷。2017 年 5 月魅藍分拆，李楠兼任魅藍事業(yè)部總裁。

近期，通過天眼查可以發(fā)現(xiàn)，魅族前 CMO 李楠成立了一家名為怒喵科技的公司，猜測是一家定位服務(wù)于年輕群體的產(chǎn)品生產(chǎn)公司，法人代表為李楠本人。

結(jié)語

上述內(nèi)容總結(jié)了半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)界 2019 年發(fā)生的高層變動，可以看到變動主要集中于公司業(yè)務(wù)擴張需求、創(chuàng)始人退任等方面原因，單純的跳槽或公司業(yè)務(wù)、規(guī)劃調(diào)整等原因帶來的高層變動較少。

這一現(xiàn)象釋放出一個較好信號——即在我國大力發(fā)展集成電路等高科技產(chǎn)業(yè)的趨勢和攻堅階段，產(chǎn)業(yè)人士可以更加耐得住寂寞，扛得住誘惑，耐心深入產(chǎn)業(yè)之中，尋求突圍之路。

穩(wěn)定，是一切發(fā)展的前提。因此，只有企業(yè)高層震蕩減少的前提下，才能更好的一以貫之、堅持不懈的朝著公司愿景前進。

記得在去年梳理行業(yè)高管變動的文章中，筆者發(fā)出“這是一個流行離別的時代”之感慨，審視境況，很難說清楚彼時與今日究竟哪個狀況更殘酷或急切，面對行業(yè)動蕩，有人離去，有人堅守，好在，2019 年相較于 2018 年愈加穩(wěn)定。

心知任重道遠，但愿砥礪前行。