美國(guó)最大運(yùn)營(yíng)商Verizon宣布，將裁減約1.3萬(wàn)名員工，占總員工規(guī)模約13%。該決定由上月剛接任CEO的丹?舒爾曼（DanSchulman）宣布，旨在推動(dòng)公司進(jìn)行大規(guī)模成本削減并重塑業(yè)務(wù)重心。

Verizon在9月披露其全職員工數(shù)量約為10萬(wàn)人。舒爾曼表示，公司將同步“大幅收縮外包及外部勞動(dòng)力支出”，以簡(jiǎn)化運(yùn)作、減少組織摩擦，全面強(qiáng)化“以客戶為中心”的運(yùn)營(yíng)文化。這一系列動(dòng)作被視為Verizon推動(dòng)“下一階段增長(zhǎng)”的核心步驟。

最新財(cái)報(bào)顯示，Verizon近期流失大量付費(fèi)手機(jī)用戶，同時(shí)正加速布局寬帶與互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，包括推進(jìn)與光纖供應(yīng)商Frontier約200億美元（約合1424億元人民幣）的合并交易，以及收購(gòu)天線式網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商Starry。

裁員通知將于本周四起陸續(xù)發(fā)放給美國(guó)本土員工，海外員工將在未來(lái)數(shù)周內(nèi)收到消息。公司同時(shí)設(shè)立2000萬(wàn)美元（約合1.42億元人民幣）的“再培訓(xùn)與職業(yè)轉(zhuǎn)型基金”，為受影響員工提供數(shù)字化技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資源與就業(yè)支持。

舒爾曼強(qiáng)調(diào)，在人工智能時(shí)代，該基金旨在幫助員工掌握未來(lái)崗位所需能力，并希望未來(lái)與企業(yè)及公共機(jī)構(gòu)合作，共同應(yīng)對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。

他指出，盡管變革艱難，但公司必須提升運(yùn)營(yíng)速度、降低復(fù)雜性、集中資源，把握市場(chǎng)增長(zhǎng)窗口。Verizon高管團(tuán)隊(duì)將在未來(lái)數(shù)周公布新組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)重點(diǎn)，并呼吁員工在變動(dòng)期間全力支持公司完成第四季度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

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